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外勞擬再鬆綁 期滿不強制出境

 
發稿時間:2014/09/30 18:21 最新更新:2014/09/30 18:26

(中央社記者張茗喧台北30日電)勞動部今天表示,取消外勞3年期滿強制出境規定,不僅能替外勞省下大筆仲介費,也能避免家庭照護或業務運作產生空窗期,認為「利大於弊」。

勞動部有意修法,取消外勞在台工作滿3年時必須強制出境再入境的規定。修法通過後,未來外勞在台工作期滿,若雇主決定續聘,只要提續聘申請即可,外勞不必出境,52萬的外勞與雇主可望受惠,立法院明天將審議。

勞動部外勞管理組長賴家仁受訪時表示,勞動部不反對取消3年限制,認為這將能使家庭、製造業雇主,在人力運用上更具彈性,整體而言「利大於弊」。

賴家仁說,雇主既然願意續聘該名外勞,代表外勞工作表現不錯,若外勞每3年出境一次,不僅外勞得支付新台幣2萬多元仲介費,家庭照護或業務運作也會產生空窗期,徒增雙方麻煩。

對於許多勞工團體擔心雇主藉此阻撓外勞返鄉探親,賴家仁表示,勞雇雙方可透過契約及協商,保障外勞權益;若遇惡質雇主,勞動部也有完整外勞申訴機制。

賴家仁說,勞動部為了解各界意見,也徵詢外勞權益關懷等團體意見,得知許多外勞來台前都曾接受教育訓練,對於自身權益已有一定了解,因此外勞並非外界想像的那麼弱勢。1030930

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